Duties and responsibilities of Project Arrow Postmasters without caretaking allowance

Saturday, 31 August 2013

Duties and responsibilities of Project Arrow Postmasters without caretaking allowance

Duties and responsibilities of Postmaters working in Project Arrow Post offices as per Directorate letter no D.O. No.Project Arrow/Office Service Level/08-09 dated 11.02.2009 are:

Please click here to view the department order copy to read the duties allocated to Project arrow postoffice postmaster.

1.Outside campus cleaned and garbage removed.

2.Watering of plants/trees/lawn

3.Cutting hedges and trimming trees whenever required

4.Seeing that All the campus lights an back list boards are in working condition

5.Cleaning and mopping office floors with disinfectant

6.Cleaning and mopping counter area twice a day or more as per the customer traffic and empting of waster paper baskets in public hall/office hall

7.Dusting of furniture/counters

8.Cleaning of window glass panes/counter glasses with water/spray

9.Cleaning of toilets after every two hours with phenyl disinfectant and availability of water

10.Cleaning of wash basin and availability of naphthalene balls

11.Punctuality of staff

12.Availability of soap/liquid soap in toilet

13.Mopping of drinking water area every half an hour

14.Availability of sufficient cash at the counter

15.Fans/Tube lights/roof/walls to be cleaned at least once in a month

16.Free availability of forms used by customers at the identified place in public hall

17.Genset is in working condition

18.Availability of sufficient diesel

19.UPS in working order-water level of batteries checked

20.Availability of sufficient office stationery 

       The above duties are in addition to duties and responsibilities as prescribed by various volumes and rules made thereunder. 

       It can be seen that Postmaster has to act as caretaker of the building. But why the department is not granting 10% Caretaking allowance when the MOF has given orders(Click here to view/download GOI,MOF, DoE , OM No. F.No.7(21)2008-E III(A) Dated 22.09.2008) to grant caretaking allowance.Is it not unjustified.

Please click here to view the above mentioned order copy of the deparment

All project arrow office postmasters are requested to send your representation to claim 10% care taker allowance to the Project arrow postmaster. Proforma for the representation is attached below.

     Click here to download the proforma to claim the 10% care taker allowance

Saturday 31 August 2013

APPROVAL OF CPMG, TN FOR SECRETARY , STAFF SIDE , RJCM , TAMILNADU

APPROVAL OF CPMG, TN FOR SECRETARY , STAFF SIDE , RJCM , TAMILNADU

நமது அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலச் செயலர்  தோழர். J .R . அவர்கள்  , நீண்ட இடைவெளிக்குப் பிறகு  தற்போது  மாநில கூட்டு ஆலோசனைக் குழுவின் ஊழியர் தரப்பு செயலராக  இலாக்காவால்  .அங்கீகரிக்கப் பட்டார் . இதன் மூலம் இனி ஊழியர் தரப்பு பிரச்சினைகளை  மாநில கூட்டு ஆலோசனை குழு கூட்டத்தில் நம்மால் முழுமையாக  எடுத்துச் செல்ல  இயலும் என்பதை மகிழ்ச்சியுடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். 

தமிழகத்தில் இருக்கும் அனைத்து கோட்ட/ கிளைச் செயலர்களுக்கும் ஓர் அன்பு வேண்டுகோள்.  உங்கள் கோட்ட/கிளைகளில் தீர்க்கப் படாமல் உள்ள பொதுப் பிரச்சினைகள் (தனி நபர் பிரச்சினைகள் அல்ல ) , இலாக்கா விதி மீறிய  உத்திரவுகள் ,  ஊழியர் சேம  நலன்  சம்பந்தப் பட்ட பிரச்சினைகள்  இப்படி மாநில அளவில் எடுக்கக் கூடிய பிரச்சினை எதுவாக இருந்தாலும் அவற்றை தெளிவாக  நீங்களோ அல்லது உங்கள் SYSTEM ADMINISTRATOR  அல்லது  E -MAIL  அனுப்பத் தெரிந்த தோழர் மூலமோ  நம்முடைய  அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்கத்திற்கு  எதிர்வரும் 08.09.2013 க்குள் கிடைக்குமாறு  அனுப்பிட வேண்டுகிறோம். 

ஆட்பற்றாக்குறை பிரச்சினை   என்பதை  உரிய புள்ளி விபரங்களுடன் அளித்திட வேண்டுகிறோம் . ஏனெனில் இந்தப் பிரச்சினையில்  ஏற்கனவே பலமுறை சரியான  தகவல்  தராததால், நம் கோரிக்கை  இழுத்தடிக்கப் பட்டு  நிராகரிக்கப் பட்டது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும் . 

அது  P 4, R 3, R 4, ADMIN  , ACCOUNTS , SBCO, GDS   பிரச்சினைகளாக இருந்தாலும் அந்த அந்த மாநிலச் செயலர்களுக்கு  பிரச்சினைகளை அனுப்பி , அதன் நகலை மட்டும்  அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்க முகவரிக்கு தவறாமல்   அனுப்பிடக் கோருகிறோம் .

 மின்னஞ்சல் முகவரி :  aipeup3tn@gmail.com

தயவு செய்து அலட்சியப் படுத்தாமல்  , கால தாமதப் படுத்தாமல்  இந்த செயலை செய்திட வேண்டுகிறோம்.  நிச்சயம் உங்கள் பிரச்சினை எதிர்வரும் 10.09.2013 க்குள்  மாநில கூட்டு ஆலோசனை குழு கூட்டத்தின் விவாதத்திற்கு வைக்கப் படும் . இப்போது விடுபட்டால்  இனி அடுத்த  4 அல்லது 5 மாதம் கடந்த பின்னரே  மறுபடியும் பிரச்சினை வைக்க முடியும் ஏற்கனவே எடுக்கப் பட்டு தீர்க்கப் படாத பிரச்சினைகள் ஆனாலும் மீண்டும் அதனை எழுப்பிட  நிச்சயம் முயற்சிக்கிறோம். எனவே அதனையும் கருத்தில் கொள்ளவும் .

RJCM  என்பது மாநில அளவில் உச்ச மட்ட அமைப்பு என்பதால்  நிச்சயம் பல பிரச்சினைகளை இதில் எடுத்துச் சென்று பேசி தீர்த்திட சட்ட ரீதியாக வாய்ப்புகள் அதிகம் என்பதை நினைவில் கொண்டிட  வேண்டுகிறோம். இதர  மத்திய அரசு , மாநில அரசு , பொதுத் துறைகளில் இப்படிப் பட்ட வாய்ப்புகள்  மறுக்கப் பட்டுள்ளன என்பதையும் நினைவில் கொள்ள வேண்டுகிறோம். 

எனவே இந்த அமைப்பை நாம் முழுமையாக பயன்படுத்திக் கொள்ள உங்களின்  ஒத்துழைப்பை வேண்டுகிறோம்.  இந்த செய்தியை , இதனை படிக்கும் அனைத்து  தோழர்களும் தங்கள் பகுதியில் உள்ள நிர்வாகிகள் படிக்காமல் இருந்தால், அவர்களுக்கு  தெரிவித்து முழுமையாக  உபயோகப் படுத்திக் கொள்ளவும்.

ஒருபுறம் நாம் வாதாடும் களம் !  

முடியவில்லையானால் போராடும் களம் !

நிச்சயம்  பிரச்சினையை தீர்த்திட முயலுவோம் !

நன்றியுடன் 

மாநிலச் செயலர் அஞ்சல் மூன்று , 

தமிழ் மாநிலம் .

THANKS TO N F P E Gr-C AND POSTMAN & MTS UNION

THANKS TO N F P E Gr-C AND POSTMAN & MTS UNION

thanks salem west

ஏற்றுக்கொள்ளல்!

Sunday, 25 August 2013 23:00

மேலும் மனமே வசப்படு : http://4tamilmedia.

CHIEF PMG TN CIRCLE TRANSFERRED TO KERALA CIRCLE

CHIEF PMG TN CIRCLE TRANSFERRED TO KERALA CIRCLE

Ms. Shanthi Nair , CPMG , TN Circle  is transferred   as CPMG, Kerala Circle  and 

Ms. Indu Gupta, CPMG,Haryana Circle  is transferred and posted as CPMG, TN Circle .

We convey our  sincere thanks  to Madam Shanthi Nair, for her best services rendered at TN Circle  and we  extend a warm welcome to  Ms. Indu Gupta  with the hope for giving better services and in the welfare of the  working staff.

Monday 26 August 2013

NOMINATION OF NODAL OFFICER FOR RTI FOR THE DEPARTMENT OF POSTS (Click link below for details)  http://www.indiapost.gov.in/DOP/Pdf/Postings/3_38_2013_RTIdtd12August2013.PDF

CIRCLE UNION STRUGGLE PROGRAMME AT SOUTHERN REGION

CIRCLE UNION STRUGGLE PROGRAMME AT SOUTHERN REGION

போராட்டத் தீ பரவட்டும் !

OOOOOOOOOOOO 

 தென் மண்டல (பொறுப்பு)  இயக்குனரின் அடாவடிச் செயல்கள்  மற்றும் ஊழியர் விரோதப்  போக்கினைக் கண்டித்தும் ,

 தென் மண்டலத்தில் மலை போல தேங்கிக் கிடக்கும் ஊழியர் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கக் கோரியும், 

பலமுறை பேசியும் எழுதியும்  இவற்றையெல்லாம்  தட்டிக் 

கேட்கவேண்டிய  மண்டல நிர்வாகம்  தனக்கென்ன என்ற ஏனோ தானோ மனோ பாவத்தில் இருப்பதைக் கண்டித்தும்  

தென் மண்டலத்தில் உள்ள அனைத்துக் கோட்ட/ கிளைகளிலும் எதிர்வரும் 04.09.2013 அன்று மாலை  கோட்ட/ மற்றும் தலைமை அஞ்சலகம் முன்பாக  மாபெரும் கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் !

அதே நேரத்தில் மதுரை மண்டல அலுவலகம் முன்பாக மாநிலத்  தலைவர், மாநிலச் செயலர் , மண்டலச்   செயலர்   கலந்து கொள்ளும்  கண்டன ஆர்ப்பாட்டம்   -  

மற்றும்  தென் மண்டல அதிகாரியிடம் கோரிக்கை மனு அளித்தல் !

OOOOOOOOOOOOOO 

அன்புத் தோழர்களே ! கடந்த 10.08.2013 அன்று   மதுரையில் நடைபெற்ற தென்மண்டல கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் கூட்டத்தின் முடிவின் படி தென் மண்டல (பொறுப்பு)  இயக்குனரின் அடாவடி நடவடிக்கைகளை கண்டித்தும்,   தேங்கிக் கிடக்கும் பிரச்சினைகளைத்  தீர்க்கக் கோரியும், முதற் கட்டமாக   கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் நடத்தி தென்  மண்டல   PMG அவர்களிடம்கோரிக்கை  மனு அளிப்பதென்றும், அதே நேரத்தில்  தென் மண்டலத்தில் உள்ள அனைத்து கோட்ட/ கிளைகளிலும் அவரவர் பகுதியில் உள்ள கோட்ட/ தலைமை அஞ்சலக வாயிலில் கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தியும்  தென் மண்டல  (பொறுப்பு ) இயக்குனரின் அடாவடி நடவடிக்கைகளை கண்டித்தும்  கண்டன ஆர்பாட்டம் நடத்துவதெனவும்  முடிவு எடுக்கப் பட்டது தெரிந்ததே .   

இதன் படி  அளிக்கப் படும் கோரிக்கைகள்  மீது பேச்சு வார்த்தை நடத்தி 15 நாட்களுக்குள்   பிரச்சினைகள் தீர்க்கப் படாவிட்டால் தொடர் போராட்டங்கள் நடத்துவது என்றும் தீர்மானிக்கப் பட்டதும்  நாம் அனைவரும் அறிவோம்!

எனவே இந்த முடிவை அமல் படுத்திட  எதிர்வரும் 04.09.2013 அன்று  தென் மண்டல PMG  அவர்களிடம் கோரிக்கை மனு அளிக்கப் பட வுள்ளது. கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் கூட்டத்தில் கூறிய படி இதுவரை 11 கோட்ட/ கிளைச் செயலர்களிடமிருந்து மட்டுமே  தேங்கிக் கிடக்கும் பிரச்சினைகள் மாநிலச் சங்கத்திற்கு வந்துள்ளது.  மீதியுள்ள கிளைகளில்  இருந்து எதிர்வரும் 27.08.213 க்குள்  வந்து சேருமாறு E-MAIL  மூலம்  பிரச்சினை களை  மாநிலச் சங்கத்திற்கு அனுப்பிட  கோருகிறோம்.  தென் மண்டலத் தில் உள்ள மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகள் உடனே  இதில் கவனம் செலுத்தி பிரச்சினைகளை பெற்று மாநிலச் செயலருக்கு அனுப்பிடக்கோருகிறோம்.

அனைத்து கோட்ட/ கிளைகளில் இருந்தும் இந்தப் போராட்டம் குறித்து உடன் நோட்டீஸ்  வெளியிட்டு அதன் நகலை  மண்டல PMG , மாநில CPMG மாநிலச் செயலர் ஆகியோருக்கு  உடன் அனுப்பிட வேண்டுகிறோம். எந்தக் கிளையில் இருந்தும்  நோட்டீஸ் வெளியிடாமல் இருந்துவிடக் கூடாது. 

இதன் பொறுப்புகளை மண்டலத்தில் உள்ள மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகள் மேற்கொள்ள வேண்டுகிறோம்!

மாநிலச் சங்கத்தில் இருந்து கோரிக்கை மனு மற்றும் விரிவான நோட்டீஸ் விரைவில் வெளியிடப் படும் !

மதுரை கோட்டச் செயலர் , எதிர்வரும் 04.09.2013 அன்று மண்டல அலுவலக வளாகத்தில்  கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் நடத்திட,  PMG அவர்களுக்கு  கோரிக்கை மனு அளித்திட , தல மட்ட ஏற்பாடுகளை செய்திட மாநிலச் சங்கம் வேண்டுகிறது. 

நீதி கேட்டு வீதியில்  தோழர்களே  இறங்குங்கள் !  

வீதியில் இடும் முழக்கங்கள்  மக்களுக்கு கேட்கட்டும் !  

ஊடகங்கள் கேட்கட்டும் ! காதிருந்தால், கருத்திருந்தால்  

அதிகாரிகளும் கேட்கட்டும் ! ஊழியர் பிரச்சினை தீர்க்கட்டும் ! 

பிரச்சினைகள் தீராது போனால்  தொடருவோம் போராட்டம் ! 

விடமாட்டோம்  விடமாட்டோம் ! பிரச்சினைகள் தீரும் வரை விடமாட்டோம் ! ஊழியர்களை அலட்சியப் படுத்த விடமாட்டோம் ! 

ஆணவத்தை வேரறுப்போம் ! அதிகார போதையை வேரறுப்போம் !

போராடுவோம் ! போராடுவோம் ! வெற்றிபெறும் வரை  போராடுவோம் ! 

Posted by All India Postal Employees Union – Group ‘C’ Tamilnadu Circle at 11:28 AM

MINISTRY OF FINANCE CLEARED ENHANCEMENT OF GDS BONUS FILE

MINISTRY OF FINANCE CLEARED ENHANCEMENT OF GDS BONUS FILE

தோழர் பி.கே.ஆர் க்கு பிரிவு உபச்சார விழா

நாமக்கல்  H O  வில் மனமகிழ் மன்றத்தின் சார்பாக 21/08/2013 அன்று  திருப்பூருக்கு மாறுதலாகி செல்லும்  கோட்டத்தலைவரும், நாமக்கல்  POSTMASTER  மான தோழர் பி.கே.ராமசாமி அவர்களுக்கு  பிரிவு உபச்சார விழா POSTMASTER தோழர்  R.SENGOTTAIYAN  தலைமையில் நடைப்பெற்றது. 100ற்கும் மேற்ப்பட்ட தோழர்கள் கலந்துக் கொண்டு  விழாவினை சிறப்பித்தனர்.விழாவில் நாமக்கல் கோட்டக் கண்காணீப்பாளர் திரு வி முத்துராஜ் ,உதவிக் கோட்ட்டக் கண்காணீப்பாளர்கள் திரு சி.பழனிசாமி,திரு க,அருணாச்சலம், பி3 கோட்டச்செயலர் தோழர் சண்முகம்,செயல்தலைவர் சி.ராமசாமிp4 கோட்டச்செயலர் ராஜேந்திரன்,த.மணி ,GDS NFPE  கோட்டச்செயலர் பொன்னுசாமி,அகில இ.உதவி பொதுச்செயலர் தோழர்  K C RAMACHANDRAN ,TCD P3 செயலர் தோழர் சுப்ரமனியன், FNPO P3 SECRETARY  COM GOVINDARAJAN ,COM KD,COM C M PRAKASAM மற்றும் தோழர்கள் வாழ்த்துரையோடு விழா இனிதே  முடிந்தது.விழாவில்  ULAIKKUM VARKKAM  வ்ளர்ச்சி நிதியாக ரு 1000 தோழர்      பி கே ராமசாமி அவர்கள் மூத்த தோழர் த.மணியிடம் அளித்தார்.

Photos Of Send Off Party for P.K.Ramasamy, Postmaster Namakkal on 21.08.2013

messag of the day

சைக்கிள் ஓட்டம்!

Tuesday, 18 June 2013 09:20

மேலும் மனமே வசப்படு :  http://ow.ly/hmpy0

                                           வீர வாழ்த்துக்கள் 

கடந்த இரண்டு நாட்களாக பாண்டிச்சேரி கோட்ட ஊழியர்களின் 
வேலை நிறுத்த போராட்டம்  நேற்று  தொழிலாளர் நல 
ஆணையர் முன் நடைபெற்ற பேச்சு வார்த்தையின் அடிப்படையில் 
விலக்கி கொள்ளப்பட்டது .
        மேற்கு மண்டல RMS ஊழியர்களின் உண்ணாவிரத போராட்டம் 
நேற்று சிறப்பாக நடைபெற்றது 

           போராட்ட களம் கண்ட தோழர்களுக்கு நாமக்கல் கோட்ட சங்கம் 
வாழ்த்துகளை தெரிவித்து கொள்கிறது     

SPLIT DUTY ALLOWANCE EXTENDED FOR FURTHER 3 YEARS

SPLIT DUTY ALLOWANCE EXTENDED FOR FURTHER 3 YEARS

Posted by All India Postal Employees Union – Group ‘C’ Tamilnadu Circle at 10:22 PM No comments: Links to this post

DELAY IN CONSTITUTION OF SENIOR POSTMASTER CADRE - LETTER BY CHQ TO DG POSTS

DELAY IN CONSTITUTION OF SENIOR POSTMASTER CADRE - LETTER BY CHQ TO DG POSTS

DELAY IN CONSTITUTION OF SENIOR POSTMASTER CADRE - LETTER BY CHQ TO DG POSTS

DELAY IN CONSTITUTION OF SENIOR POSTMASTER CADRE - LETTER BY CHQ TO DG POSTS

3 DAYS BRAVERY STRIKE AT CHENNAI GPO AGAINST SINGLE BATCH DELY SYSTEM

3 DAYS BRAVERY STRIKE AT CHENNAI GPO AGAINST SINGLE BATCH DELY SYSTEM

சென்னை GPO  அலுவலகத்தில் கடந்த 14.08.2013 அன்று   SINGLE  BATCH  DELIVERY  அறிமுகப் படுத்த உத்திரவிட்டதை எதிர்த்து  அஞ்சல் நான்கு தோழர்கள்  உடனடி வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர். உடனடியாக ஊழியர்களைத் திரட்டி  அஞ்சல் மூன்று , அஞ்சல் நான்கு தோழர்கள் கண்டன ஆர்ப்பாட்டத்திலும் ஈடுபட்டனர்.  இதில் அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலத் தலைவர் தோழர். J . ஸ்ரீ வெங்கடேஷ்  கலந்து கொண்டார்.  உரிய ஆலோசனைகளையும் வழங்கினார்.  மறுநாள் விடுமுறை தினமாதலால், மூன்றாவது   நாளாக   16.08.2013 அன்றும்  வேலை நிறுத்தம் தொடர்ந்தது. 

14.08.2013 மற்றும் 16.08.2013 ஆகிய இரு தினங்களும், PMG, CCR  அவர்களுடன் நடை பெற்ற தொடர்  பேச்சு வார்த்தைகள்   தோல்வியில் முடிந்தன . பேச்சு வார்த்தைகளில்  NFPE  அஞ்சல் மூன்றின் சார்பாகவும் சம்மேளனத்தின் சார்பாகவும்  சம்மேளன உதவிப் பொதுச் செயலர் தோழர். S . ரகுபதி கலந்து கொண்டார். வேலை நிறுத்தம் 17.08.2013 அன்றும் தொடரும் என்று அறிவிக்கப்பட்டது. 

இதனால் , PMG, CCR  அவர்கள் நேரிடையாக  CHENNAI  GPO  விற்கு வந்து  DELIVERY  HALL  இல் ஊழியர் சங்கப் பிரதிநிதகளுடன் நேரடிப் பேச்சு வார்த்தையில் ஈடுபட்டார். 

பேச்சு வார்த்தையில்  கீழ்க் கண்ட ஊழியர் தரப்பு பிரதிநிதிகள் உள்ளிட்ட அனைத்து சங்கங்களின் நிர்வாகிகளும் கலந்து கொண்டனர் :-

1. S.Raghupathy, Asst.Secretary General, NFPE

2. Gopu Govindarajan, Organising Secretary, AIPEU P4 CHQ

3. G.P. Muthukrishnan, FNPO,Circle Secretary P3

4. Gunasekaran, FNPO,Circle Secretary P4

5. V..Venkataraman, Vice President , AIPEU P3 

6. K.Murali, Divisional Secretary, AIPEU P3, Chennai GPO

7. J.Purushothaman, Divisional Secretary, AIPEU P4 , Chennai GPO

8. A.Manivelan, Divisional Secretary, FNPO P3, Chennai GPO

9. A.Vaidyanathan, Divisional Secretary, FNPO,P4 Chennai GPO

இந்தப் பேச்சு வார்த்தையிலும் எந்த வித முன்னேற்றமும் இல்லாததால், உடன்   NFPE /FNPO  அஞ்சல் மூன்று சங்கங்களின் சார்பாக உச்ச கட்ட கண்டன ஆர்ப்பாட்டமும் , தொடர்ந்து நடைபெற்ற கூட்டத்தில், பிரச்சினை தீர்க்கப்பட வில்லையானால் மறுநாள் முதல்  அஞ்சல் மூன்றும்  வேலை நிறுத்தத்தில் இறங்குவது என்ற முடிவும் எட்டப்பட்டு அறிவிக்கப்பட்டது. இதன் அடிப் படையில்  சென்னை நகரம் முழுவதும் இந்த வேலை நிறுத்தம் விரிவு படுத்தப்படும் என்றும் நிர்வாகிகளால் அறிவிக்கப்பட்டது. போராட்டம் மேலும்  தீவிரம் அடைந்தது . NFPE , FNPO ,BPEF ,SC /ST  FEDERATION  சங்கங்களின் ஊழியர்கள் உருக்கு போல ஒன்று திரண்டு போராட்டம் தீவிரப்படுத்தப்பட்டது. 

இதனால் வேறு வழியில்லாமல்  மாநில அஞ்சல் நிர்வாகம் இறங்கி வந்து, காலை 60 BEAT FOR  ALL  ARTICLES   மற்றும்  மதியம் 10 BEATS FOR SPEED POST என்றும் வழங்குவதாக  அறிவித்தது. மேலும் இது 15 நாட்களுக்கு பரீட்சார்த்த ரீதியில் இயங்கும் என்றும் .  மேலும்  BEAT  கள்  விரிவாக்கம் குறித்து அதன் பிறகு பேசி முடிவெடுக்கப்படும் என்றும்  இரு தரப்பாலும் ஒப்புக் கொள்ளப் பட்டது. மேலும் வேலை நிறுத்த நாட்களுக்கு NO  WORK -NO PAY என்ற அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப் படும் என்று உறுதி அளிக்கப் பட்டது. இந்த அடிப்படையில் , உடன்  17.08.2013 அன்று  ஊழியர்கள் பணிக்கு திரும்பினர். வேலை நிறுத்தம் முடிவுக்கு கொண்டுவரப்பட்டு அன்றைய தபால்கள் பட்டுவாடா செய்யப் பட்டன.  

வீரம் செறிந்த இந்த வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்தை நடத்திய  CHENNAI GPO அஞ்சல் நான்கு தோழர்களுக்கும் , அதற்கு துணை நின்ற அஞ்சல் மூன்று தோழர்களுக்கும்  நம் மாநிலச் சங்கத்தின் வீர வாழ்த்துக்கள்.  

இந்த பேச்சு வார்த்தையில்  மாநில  அஞ்சல் நிர்வாகத்திற்கும்  போராடும் தோழர்களுக்கும் இடையே  ஒரு பாலமாக இருந்து , போராட்ட களத்திற்கே சென்று பேச்சு வார்த்தை நடத்திய PMG ,CCR  திரு. மெர்வின் அலெக்ஸாண்டர் அவர்களுக்கும் நம் மாநிலச் சங்கத்தின்  நன்றியினை தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். 

தல மட்டப் போராட்டங்கள் மூலம் பிரச்சினைகள் உடனுக்கு உடன் முடிவுக்கு கொண்டு வர முடியும் என்கிற நம் தொழிற் சங்க வரலாறு   CHENNAI GPO போராட்டத்தின் மூலம்  மீண்டும்  நிரூபிக்கப் பட்டுள்ளது. 

Posted by All India Postal Employees Union – Group ‘C’ Tamilnadu Circle at 1:44 PM 3 comments: Links to this post

நன்றி  நன்றி  நன்றி


தோழர்களே,

                             நான் POSTMASTER-GRDE III தீருப்பூர்  ஆக பணி மாறுதல்  செய்யப்பட்டுள்ளேன்  என்பதை மகிழ்ச்சியோடு  தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்.இதுவரை எனக்கு ஒத்துழ்லைப்புக் கொடுத்த  அனைவருக்கும்  எனது  நன்றியை தெரிவிதுக் கொள்கிறேன்            
                                                                                பி.கே.ராமசாமி                                                                     

Finance ministry asks India Post to reroute Bank proposal.

Finance ministry asks India Post to reroute Bank proposal.

POST  BANK  குழப்பமும்  CORE  BANKING  திட்டமும் -  இரண்டும் வெவ்வேறு என்று விளக்கம்!

POST BANK  என்பது  வேறு !  POSB  என்பது  வேறு ! இரண்டும் தனித்தனியே  இயங்கும் ! POST  BANK  என்பது  COMPANIES  ACT  அடிப்படையில் ஒரு பொதுத் துறை நிறுவனமாக செயல்படும் ! அதன் சம்பள விகிதம் என்பது வேறு ! அஞ்சல் எழுத்தரின் சம்பள விகிதம் என்பது வேறு ! அதற்கென்று தனியே  RECRUITMENT  செய்யப் படும் ! ஆனால் ஒரே அலுவலக வளாகத்தில் ஆரம்பத்தில் செயல்படும் ! முதலில் 50 இடங்களில்  துவங்கப் படுவது  POST  BANK  ஆகும் . இது 5 ஆண்டுகளில் 150 கிளைகளாக விரிவு படுத்தப் படும் .  ஆனால் CORE  BANKING  அடிப்படையில் POSB  என்பது  நாடு முழுவதும்  விரிவு படுத்தப் பட்டு  அது POSB  யாக  அஞ்சல் துறையின்  கீழ் செயல்படும் !.இதுதான் அரசின் இன்றைய திட்டம் ! பார்க்கவும் கீழே உள்ள செய்தியை !


New Delhi: The expenditure department of the finance ministry has sent back India Post’s draft cabinet note seeking Rs.1,900 crore to set up a commercial bank to another wing of the ministry and asked it to first seek the approval of the expenditure finance committee (EFC). The entity is proposed to be named Post Bank of India.

The postal department is among 26 applicants that sought banking licences from the Reserve Bank of India (RBI) on 1 July, part of the government’s initiative to expand the Rs.77 trillion banking industry and widen access to financial services among the 40% of the population that are yet not included in the system.

“Since the proposal has financial consequences, we have told India Post to first approach the expenditure finance committee with their proposal before going for an inter-ministerial consultation on the matter,” said a finance ministry official who didn’t want to be named.

A second finance ministry official confirmed this. He said the expenditure finance committee was yet to receive the note from the postal department. He said, however, that the committee was likely to clear the proposal once it’s received.

“We cannot pre-empt how much money EFC will approve, however I am sure the proposal makes sense because they have such a vast network which they should utilize. The only thing is they have to develop the standards to meet the RBI guidelines,” he added.

Approval of the expenditure finance committee, headed by the expenditure secretary, is required for proposals involving spending of more than Rs.300 crore and the setting up of new autonomous organizations, regardless of the amount.

The postal department, faced with the dwindling of its main business as more people switch to electronic means of communication and courier companies, wants to leverage its extensive reach across India by entering the banking business. It’s currently involved in the financial industry to the extent that it runs post-office savings schemes, besides collecting deposits for tax-free savings programmes.

In its guidelines for new banking licences announced on 22 February, RBI required applicants to prove their eligibility on several fronts—from promoter holding to past experience to business plans. The minimum capital required by applicants for licences is Rs.500 crore, and foreign shareholding in the new banks is capped at 49% for the first five years.

The new banks have to be set up under a non-operative financial holding company (NOFHC), RBI said. They also have to maintain a minimum capital adequacy ratio—the ratio of capital to risk-weighted assets, a measure of financial strength—of 13% for the first three years. New banks also need to list their shares within three years of starting operations.

The finance ministry has been reluctant to allow India Post to enter the commercial banking business.

In order to apply for a licence, the department of posts will have to create a legal entity to segregate its banking and postal businesses, said a second finance ministry official.

“It will have to be a government-owned company or a bank under a statute since a government department cannot become a bank,” said the official, who didn’t want to be identified.

“Added to that, the postal department has no experience when it comes to giving credit. They have only been taking deposits till now. Sanctioning and disbursing credit needs an entirely different aptitude,” the official said. “We had conveyed our views to EY, when they had approached us on this issue,” he added. EY (formerly Ernst & Young) is consultant to India Post’s bid for a banking licence.

A third finance ministry official said it will be difficult for India Post to get a banking licence from RBI since the guidelines call for a non-operative financial holding company.

Besides that, although India Post boasts of a strong 150,000 branch network, a majority of these may not get converted into bank branches in the event it gets a licence, this official added.

“Expertise in (handling) National Savings Certificates will not be enough for giving credit,” he added, making the point that the department has no specialized experience in the business.

India Post had 154,822 branches across the country as of 31 March, the latest data available, the largest for any postal department in the world, and close to 90% of them—139,086—are in rural India. This is more than four times the number of rural branches run by India’s banks.

RBI has clarified that the conditions it has set are merely the necessary ones and that all applicants meeting them won’t be given a licence. The central bank will screen the applications, refer them to an advisory committee and take a final call on licences based on its recommendations.

If the focus is financial inclusion, the focus should be on looking for solutions rather than raising barriers, said Ashvin Parekh, national leader, global financial services at EY.

“Nobody is saying to convert the existing Post Office Savings Bank (POSB) into a commercial bank. Post Bank of India has to be a subsidiary which needs to be registered as a company and the government equity in this new entity could be diluted,” he said. Through the POSB, India Post collects deposits starting as low as Rs.20 with an annual interest rate of 4%.

Naina Lal Kidwai, country head of HSBC India and president of the Federation of Indian Chambers of Commerce and Industry lobby group, said in an interview that though she is opposed to creating any more public sector banks, she supports the idea of the Post Bank of India.

“The postal authority is a very interesting one because of its ability to deliver cash where banks have never been able to reach. To create a post bank, which many countries have done, is quite interesting. So for those exceptions, we could and should look at giving (it a) banking licence,” she added.

However, Kidwai wants the government to reduce its share in the banking system from 70% now to 30-50%, besides which she’d like to see consolidation of the sector.

“We have to fund such banks through taxpayers’ money. These banks can rarely raise money from the capital market. Some of those can actually be merged so that we create fewer banks. So we should see a restructuring of our entire banking sector,” she added.

Posted by Confederation Of Central Government Employees

better late, than never!!

at last department of posts and ministry of communications  admitted that mckensey
model (mnop) l1, l2

is a total failure

orders issued to restore the old position

name remains (l1, L2) but the scheme stands scraped

the stand taken by the jca (nfpe & fnpo)

from the very beginning has been proved right.

it is a victory for our continuous campaign and struggles including the decision for indefinite strike which compelled the department to give an assurance that no rms offices will be closed.

nfpe congratulates the entire postal and rms

employees for this victory.

Now the question to be answered by the authorities are:

1.     Who is responsible for the delay caused to the public mails due to back-routing for the last two years?

2.     Who is responsible for the loss of public faith and trust in the Postal department due to heavy delay caused due to L1, L2 in processing and transmission of public mails?

3.     Who is responsible for paying an amount of more than 100 crores to be Mckensey Consultancy for this anti-people, anti-worker, “Tuglak Model” reforms?

4.     Who are those behind this shady deal with the Mckensy consultancy?  Why are they not taken to task?

                                                                              M. Krishnan

                                                                       Secretary General NFPE.

DA FORMULA MAY GOING TO BE CHANGED

New series of Consumer Price Index (Base for calculation of D.A) under preparation:

Ministry of Labour and Employment, Government of India has decided to prepare a new series of Consumer Price Index for Industrial Workers. 

For this purpose, Government has set up a Standing Tripartite Committee (STC) to advise the Government on issues pertaining to the Consumer Price Index for Industrial Workers (New Series).

The STC will go into details of various parameters that are taken into consideration for updation of the base year such as the weighting diagram, consumption basket, selection of centres, sample size of establishments for price collection etc.

Government has no specific information about the skilled/semi-skilled worker outsourced by the Central Government /State Governments through contractors not being paid as per the CPI. 

However, the Contract Labour Act, 1970 inter-alia, contains provisions for payment of wages to these category of workers. 

The contract workers are also entitled to receive minimum wages as notified by the appropriate Governments from time to time.

This information was given by Minister of State for Labour & Employment Shri Kodikunnil Suresh in the Lok Sabha today in reply to a written question. 

Posted by Confederation Of Central Government Employees

      Bimonthly  meeting  subjects  of  Namakkal Division is furnished below.

1.Request to revoke suspension orders of com K.Subramani  APM Tiruchengodu HO

2.Abnormal  delay  in grant  of MACP  I ,II, III for  the year 2012/2013

                                                      

                                                    

                                                        Comradely yours,

                                                    P.SHANMUGAM  

                                                    DIVISIONAL   SECRETARY                                                          

                                                   AIPEU-GR C 

                                                   NAMAKKAL   Com-637001